Kære medlem!
Sommertiden er begyndt. Om ikke andet har vi sat urene en time frem. Foråret melder så småt sin ankomst og ledigheden viser de første tegn på bedring, efter en alt for lang rutsjetur ned ad bakken, som følge af finanskrisen. I safu ser vi også, at medlemmer i stigende grad søger om sparring, når en ny kontrakt skal forhandles. Desværre kan det endnu ikke opveje mængden af konkurser og opsigelser som rigtig mange af vores medlemmer fortsat står over for. Mange afskedigelsessager følger reglerne og Funktionærloven, mens nogle arbejdsgivere kynisk ”glemmer”, hvad der er ret og rimeligt. Så, er du så uheldig at blive afskediget, kontakt safu, så vi sammen kan sikre, at du ikke bliver snydt ved opsigelsen.
Fratrædelsesaftaler
”Så nemt, som at sjæle slik fra børn” hedder en usympatisk talemåde. Når man som medarbejder står midt i chokket over en opsigelse, og arbejdsgiver ”lokker” med en fritstilling og et jobsøgningskursus, så er det fristende at skrive under på næsten hvad som helst blot for at ”komme videre”. Sætningen; ”til fuld og endelig afgørelse” ser måske ikke ud af så meget, men for et af vores medlemmer, var opringningen til sekretariatet alligevel 9 måneders ekstra løn værd inden underskriften blev sat på papiret. Efter mere end 25 års ansættelse, i et ellers velrenommeret selskab, var fratrædelsesaftalen langt fra i orden. Selskabet ”glemte” godtgørelsen efter Funktionærlovens § 2a, og da sagen blev undersøgt til bunds, var lovens § 2b også i spil. Resultat: 9 måneders ekstra løn, fritstilling, et jobsøgningskursus og lidt yderligere forbedrede vilkår. Så kontakt safu før du underskriver en fratrædelsesaftale. Også selv om alt er i orden, for når man lige er blevet opsagt, er det svært at bevare overblikket og tænke på alt på egen hånd. Det er trist, at nogle arbejdsgivere handler så vi andre får det indtryk, ”at går den så går den”. Men flere eksempler viser, at ”sammenhold stadig er en nødvendighed”, hvis vi som medarbejdere ikke skal løbes over ende.
Arbejdsdag
Hovedbestyrelsen i safu afholdte en visions- og missionsdag fredag den 18. marts 2011. Dagen forløb godt og var udbytterig. Vores nye visions og mission er tilgængelige på vores hjemmeside og skal endeligt besluttes på generalforsamlingen den 19. maj.
Generalforsamlingen
safu afholder den årlige generalforsamling torsdag den 19. maj 2011 kl. 16.45 i safus mødelokale, Niels Hemmingsens Gade 12, 1010 København K. Af hensyn til planlægningen bedes du tilmelde dig senest mandag den 16. maj 2011 kl. 12.00. Dagsorden, regnskab for 2010, revisionsprotokollat, budget og vedtægter er tilgængeligt på vores hjemmeside. Ønskes en papirudgave kan denne rekvireres i sekretariatet. Kom og deltag!
Fællesopkrævning med FTF-A
I sekretariatet oplever vi, at nogle af vores medlemmer har svært ved at skelne mellem forening og a-kasse. Mange tror, at safu og FTF-A har et fællessekretariat, fordi vi har fællesopkrævning. safu og FTF-A har ikke et fællessekretariat. FTF-A er safu’s a-kasse og vi har en aftale om fællesopkrævning. safu og FTF-A samarbejder i det daglige, men vi har ingen fælles administration. Det betyder, at hvis du har spørgsmål til a-kassen bedes du kontakte FTF-A og spørgsmål vedrørende fagforening bedes rettet til safu. Det er også gældende i tilfælde, hvor der bliver foretaget ændringer i medlemskabet hos enten safu eller FTF-A.
Medlemskampagnen
Skaf et nyt medlem til safu og få et gavekort på kr. 300,00 til Matas eller Magasin. Det eneste du skal gøre, er at fortælle dine venner, familie og kollegaer om safu. Derefter skal det medlem, som du har skaffet, udfylde vores indmeldelsesfolder via vores hjemmeside. Dernæst skal du sende os en mail, som indeholder dit navn, adresse, hvor du ønsker gavekort til samt oplysningerne på det medlem, som du har skaffet. Når vi modtager kontingent fra det nye medlem første gang, udløser det et gavekort til dig, som du vil modtage med posten.
Tilmeld dig Nyhedsbrev – og deltag i lodtrækningen om et gavekort
safu er omkostningsorienteret og vil gerne bruge kontingentindtægterne på de rigtige projekter. Det er derfor vores målsætning at kommunikere mere via hjemmesiden og mails, således at du løbende bliver opdateret og vi på sigt kan spare portoomkostninger.
Tilmeld dig safu’s nyhedsbrev og bliv løbende opdateret om nyt fra safu og deltage samtidigt i konkurrencen om et gavekort på kr. 150 til Matas eller Magasin. Der trækkes lod blandt hver 20. tilmeldte medlem. Det forudsættes, at du er medlem af foreningen.
Nye grænser for firmagaver
Skattereglerne bliver lempet, så din arbejdsgiver fremover må give dig større skattefri gaver end tidligere. Fra og med i år må arbejdsgiverne flotte sig med personalegaver til en værdi af op mod 1.000 kr. om året uden, at Skat efterfølgende skal have besked. Og hvis gaverne beløber sig til mere end 1.000 kr., så er det ikke længere arbejdsgiverne, der skal udfylde skatteblanketterne med i stedet gavemodtageren selv. Ved samme lejlighed er ”fri-kost” beskatningen blevet droppet. Det betyder bl.a. at medarbejdere, der spiser sammen med klienter, ikke længere skal indberette værdien af ”leverpostej- og rullepølsemadder” til Skat.
Strukturreformen lige så dyr som efterlønnen
Prisen for den nye opgavefordeling mellem kommunerne, regionerne og staten, der blev skudt i gang med strukturreformen i 2006, koster mindst 14,6 mia. kr. om året. Stordriftsfordelene som alle regnede med der ville følge af reformen er udeblevet. Tankevækkende i en tid, hvor efterlønnen snarest ser ud til at skulle afskaffes, for at vi kan fremstå som et økonomisk veldrevet samfund.
Rekordoverskud
For femte måned i træk har den danske betalingsbalance sat rekord i overskud og kan nu prale af et plus på godt 100 mia. kr. gennem det seneste år. I forhold til mange andre europæiske lande, som kæmper med både et underskud på de offentlige finanser og betalingsbalancen, skal vi herhjemme ”kun” adressere underskuddet på de offentlige finanser. I 2010 havde Danmark et underskud på ØMU-saldoen på 2,7 pct. af bruttonationalproduktet (BNP). Hvilken dejlig nyhed, at der er overskud på karrusellen og minimale tab på gyngerne – trods alt!
Godt forår!
Vi ønsker dig et rigtig godt forår. Solskin og godt humør – lige om hjørnet. Nyd de gode solskinsdage, og tag de kommende regnvejrsdage med et smil.
